La chasse aux avis Indeed
La chasse aux avis est ouverte ! Entrez votre code agence pour consulter votre score :
Statistiques nationales du concours
Nombre d’avis et statistiques Indeed
Ici découvrez l’avancée nationale toutes agences confondues.
En bonus, opportunité pour vous de gagner une prime !
Performance nationale :
- Nombre total d’avis : 589 avis
- Note Indeed actuelle : 3.5/5
- Amélioration depuis le début : 10%
- Avis restants pour atteindre 4.5/5 : 504 avis
Classement des meilleures agences
Ici découvrez le classement des trois meilleures agences de France.
Classement:
-
Avignon:8 points
-
Poissy:6 points
-
Strasbourg:4 points
Le règlement du challenge
1. Période du challenge
Le jeu concours se déroule du 16 mars au 8 mai 2026 inclus.
Seuls les avis publiés sur la page Indeed Domaliance durant cette période seront pris en compte.
2. Conditions de participation et règles de comptabilisation
Pour qu’un avis soit valide et comptabilisé, il doit respecter l’ensemble des critères suivants :
- Être publié sur Indeed pendant la période du challenge.
- Être noté 4 ou 5 étoiles.
- Mentionner le nom complet de l’agence dans le commentaire (exemple : Domaliance Lille Centre).
Les avis mentionnant uniquement “Domaliance” sans précision ne seront pas comptabilisés.
Cas particuliers
Un avis rédigé par un alternant comptera double dans le calcul des points. Pour cela, la personne devra le préciser dans son commentaire.
Chaque semaine, un “meilleur avis de la semaine” sera élu et comptera double pour l’agence concernée.
Les points bonus (alternant et meilleur avis de la semaine) sont exclus des semaines bonus : ils comptent toujours 2 points et non 4.
Mise à jour
Les scores sont mis à jour toutes les 24 heures, sous réserve de retard. Il est possible qu’un avis publié mette plusieurs jours à apparaître sur la page Indeed. La date de publication de l’avis fait foi pour la prise en compte dans le challenge.
3. Attribution des points et objectifs individuels
Chaque agence doit atteindre un objectif de points en fonction de sa taille :
Moins de 20 salariés = 5 points
20 salariés et plus =15 points
Un avis = 1 point (sauf exceptions ci-dessus : alternant ou meilleur avis de la semaine).
Si l’agence atteint son objectif de points, elle remporte la prime individuelle de 100 € en chèque cadeau.
L’effectif de salariés par agence est arrêté au 2 mars 2026 et reste inchangé pendant toute la durée du jeu pour la définition du palier applicable.
Le passage au deuxième palier s’effectue à partir de 20 salariés inclus.
4. Objectif collectif par marque
En parallèle, un objectif collectif est fixé : 1 000 avis 4 et 5 étoiles à atteindre
Pour être éligible à la prime collective, chaque agence de la marque doit avoir atteint son seuil minimum de points individuels.
Montant de la prime collective (cumulable avec la prime individuelle) :
À partir de 500 avis 4 et 5 étoiles : 50 € par agence éligible
À partir de 1 000 avis 4 et 5 étoiles pour la marque : 100 € par agence éligible
Les primes seront attribuées en chèque cadeau.
5. Désignation des gagnants
Les résultats seront arrêtés après le 8 mai 2026.
Les agences gagnantes seront informées par e-mail une fois les vérifications effectuées et les comptes finalisés.
FAQ
Conseils et moyens à votre disposition pour la récolte d’avis
1. Choisir le bon moment
Le meilleur moment pour demander un avis, c’est lorsque le salarié exprime sa satisfaction ou sa reconnaissance : à la fin d’un rendez-vous de suivi, d’un entretien annuel, après une réunion d’équipe, un pot d’agence ou une réussite collective. Ces instants positifs favorisent des retours spontanés et sincères.
Aussi, le bon moment c’est lorsque vous lui rendez un service ou quand vous êtes arrangeant. Le salarié sera satisfait et sera plus apte à vous aider en retour pour laisser un avis positif.
2. Comment formuler la demande ?
Lors d’une interaction client réussie, c’est une opportunité naturelle de demander un retour.
Lors d’un contact téléphonique avec le client.
Lors d’un service rendu (ajustement de prestation, remplacement permanent, horaire…).
Lors des bilans de prestation (sous 1 mois, annuel).
Via Custplace à l’aide du bouton dans Easylife ou d’un bilan à condition d’accompagner le client jusqu’au dépôt sur Google : après avoir déposé un avis sur Custplace, le client est invité à déposer un avis sur votre fiche Google.
3. Créer une dynamique positive
- Les intervenant(e)s
- Les proches aidants
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