Le blog La vie facile avec mon enfant en phase avec l’Observatoire de la parentalité en entreprise

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Un contenu lié au quotidien des familles répondant aux attentes des parents et s’inscrivant dans les 4 catégories d’actions concrètes promues par l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise
Le blog traite de tous les sujets liés à l’enfance, de lanaissance à l’adolescence et s’inscrit dans une volonté forte de répondre aux doutes et aux interrogations que peuvent rencontrer les parents.

Eveil, alimentation, sommeil, développement psychique et physique de l’enfant et du nourrisson, scolarité et encore bien d’autres thèmes sont abordés par le biais d’articles de fond et de fiches pratiques. Par exemple, le blog met à disposition des articles explicatifs concernant les points juridiques et le calcul des aides financières pour lagarde d’enfants et offre la possibilité d’effectuer une simulation en ligne via un simulateur PAJE.

Une réelle expertise : un Pédiatre répond gratuitement aux questions des internautes

Avec une trentaine d’année d’expérience à son actif – à l’hôpital ou en libéral – le Pédiatre associé au blog La vie facile avec mon enfant participe à son succès auprès des internautes en apportant son savoir-faire et son expérience.

Le blog offre ainsi la possibilité de recevoir gratuitement des réponses et des conseils d’un professionnel à des questions souvent très pointues (naissance prématurée, bégaiement, allaitement, gémellité…).
Les réponses du Pédiatre sont accessibles et visibles à tous depuis le blog, ce qui permet aux internautes touchés par un même sujet de bénéficier de l’avis d’un expert et de partager leur propre expérience.

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Un engagement concret : A2micile signe la Charte de la parentalité en entreprise

Aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familialefait partie des objectifs que poursuit A2micile, en tant que prestataire de services tels que la garde d’enfants ou encorel’entretien de la maison, mais aussi en tant qu’employeur de plus de 3800 salariés.

A2micile s’est donc engagé aux cotés de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise et signera sa Charte en 2013 démontrant ainsi sa volonté de :

  • Faire évoluer les représentations liées à la parentalité en entreprise
  • Créer un environnement favorable aux salariés parents
  • Respecter le principe de non-discrimination dans l’évolution professionnelle des salariés-parents

Découvrez le blog : La vie facile avec mon enfant !

www.laviefacile-enfant.com
www.a2micile.com
www.observatoire-parentalite.com

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